компаний России . Достижение этой цели в первую очередь требует,
старший менеджер, Департамент
ву ] стать технологическим лидером среди частных нефтегазовых
бизнеса . Одна из главных целей Компании на ближайшую перспекти-
НК-ВР постоянно стремится к повышению эффективности своего
gained recognition on the part of colleagues and state authorities and help the Company to successfully
workers. The worker training programs being implemented by the Corporate Learning Dept. have already
TNK-BP has become one of the first Russian employers to embark on professional technical training of its
получили признание со стороны коллег и государственных органов и помогают Компании успешно
реализуемые Департаментом корпоративного обучения и развития, к настоящему времени уже
профессионально-техническую подготовку своих рабочих. Программы обучения кадров,
ТНК-ВР стала одним из первых в России работодателей, взявших на себя ответственность за
Workers' Professional Training Contributes
вклад в развитие бизнеса
Профессиональное обучение рабочих ]
Обучение и развитие Training and Development
Профессиональное обучение рабочих вклад в развитие бизнеса / Workers Professional Training Contributes to Business Development
Для полноценного отображения информации на сайте Вам следует или войти под своим логином.
Информационный ресурс Нефть и Газ
Профессиональное обучение рабочих вклад в развитие бизнеса / |Статьи, Публикации | Форум | PetroBAK
Комментариев нет:
Отправить комментарий